Grupo Lala, la reconocida empresa líder en la producción de alimentos y bebidas lácteas, ha obtenido un destacado lugar en el ranking de Merco Talento México, una evaluación que reconoce las prácticas de atracción y retención laboral en el país.
En esta primera edición, Grupo Lala se posicionó como la mejor empresa 100% mexicana del mercado lácteo en términos de fidelización del talento de sus colaboradores.
Merco Talento México es un monitor empresarial de reputación corporativa que ha evaluado la reputación de las empresas desde el año 2000, utilizando una metodología multistakeholder que involucra la opinión de diferentes públicos y analiza comparativamente a las grandes marcas.
En esta ocasión, el monitoreo contó con la participación de 14,494 trabajadores, 613 universitarios, 601 exalumnos de escuelas de negocios, 3,000 ciudadanos, 92 responsables de recursos humanos, 72 representantes sindicales, 71 expertos headhunters y 78 catedráticos.
El proceso de evaluación consideró seis evaluaciones y más de veinte fuentes de información, todas ellas públicas y transparentes.
Además, Merco es el primer monitor auditado del mundo, con su proceso de elaboración y resultados verificados de manera independiente por KPMG, según la norma ISAE 3000.
Estas características le otorgan a Merco Talento México un reconocimiento de calidad y confiabilidad en la industria.
La ceremonia de premiación tuvo lugar el pasado 20 de junio, y su objetivo fue revelar las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento durante el último año en México.
Los resultados reflejaron el esfuerzo y dedicación de Grupo Lala en la gestión de talento, posicionándola como la mejor empresa mexicana en el mercado lácteo y en el quinto lugar dentro del sector de alimentación.
Además, la compañía obtuvo la posición número 38 en el ranking general nacional, compuesto por 200 empresas.
Ciclo de Talento de LALA
Este reconocimiento es un reflejo del exitoso “Ciclo de Talento” implementado por Grupo Lala, dirigido por Eduardo Tricio Haro.
A través de diversas herramientas como cursos en línea, sesiones presenciales, videos, podcast, gamificación, infografías, micro learning, manuales, simuladores y realidad virtual, la empresa ha logrado guiar y acompañar a sus colaboradores en su desarrollo personal y profesional.
Estas prácticas se alinean con la cultura y competencias de la compañía, incrementando de manera exponencial el potencial de los colaboradores y contribuyendo al logro de los objetivos corporativos.
El reconocimiento obtenido en Merco Talento México es un testimonio del compromiso de Grupo Lala con la excelencia en la gestión del talento y su destacada posición en la industria alimentaria.
