Las reconocidas empresas mexicanas, Industrias Peñoles y Fresnillo plc, pertenecientes al Grupo BAL, han renovado su compromiso con la gobernanza empresarial, la transparencia y la implementación de medidas anticorrupción.
Ambas compañías consideran que una cultura organizacional sólida, basada en valores éticos, responsabilidad social y criterios sostenibles, es fundamental para evitar riesgos y proteger la reputación, el patrimonio y la continuidad del negocio.
Industrias Peñoles y Fresnillo plc han establecido mecanismos de orientación, prevención y atención para abordar conductas que contravienen los valores y comportamientos esperados.
Medidas aplicadas en compromiso con la gobernanza empresarial
Entre estas medidas se encuentran programas diseñados para medir y prevenir riesgos asociados a terceros, socialización de las normativas vigentes en la organización, administración, documentación y seguimiento de reportes sobre conductas no éticas.
Así mismo, la implementación de sistemas y metodologías que han permeado en la identidad de las empresas, generando una cultura de integridad entre sus colaboradores.
“En nuestras políticas anticorrupción y medidas para prevenir el soborno, hemos adoptado las mejores prácticas internacionales, como las del Pacto Mundial de la ONU y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo”.
“Asimismo, promovemos la responsabilidad empresarial establecida por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos”, destacó Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.
Por su parte, Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc, enfatizó la importancia de un enfoque responsable en la industria minera.
“La minería impulsa el progreso económico y social siempre y cuando se lleve a cabo de manera responsable. Además de fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y respeto, integridad y lealtad (CRIL) entre nuestros colaboradores, en Fresnillo plc exigimos que todo el personal cumpla estrictamente con las leyes en la materia, incluyendo la Ley de Soborno del Reino Unido de 2010 y la Ley General de Responsabilidades Administrativas de México, entre otras”.
Como resultado de estas prácticas ejemplares, tanto Industrias Peñoles como Fresnillo plc han obtenido el primer lugar en el ranking de Integridad Corporativa (IC500) elaborado por Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad y Transparencia Mexicana.
Este prestigioso reconocimiento, revelado a mediados de junio, se basa en una evaluación exhaustiva de la integridad corporativa y ambas empresas lograron la máxima puntuación posible de 100 puntos.
Con estas acciones y otras iniciativas, Industrias Peñoles y Fresnillo plc refuerzan su compromiso de seguir promoviendo prácticas responsables que fomenten la integridad, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
Su compromiso sirve como ejemplo para otras empresas, especialmente aquellas de menor tamaño, alentándolas a adoptar políticas y acciones similares en beneficio de la sociedad y el entorno empresarial.
