Industrias Peñoles y Fresnillo plc, dos empresas minero-metalúrgicas mexicanas, han declarado que su activo más valioso son las personas que trabajan en sus centros de trabajo, unidades mineras y proyectos.
Con el objetivo de proteger la seguridad y la salud de sus colaboradores, ambas compañías han implementado una estrategia de Gestión de Alto Potencial que se enfoca en la identificación y control de los riesgos críticos que pueden causar fatalidades en las operaciones y proyectos.
El director general de Peñoles, Rafael Rebollar, afirmó que mantienen una cultura de prevención enfocada en la integridad del personal, basada en el diseño, el mantenimiento y la operación segura de los procesos.
Por su parte, el director general de Fresnillo plc, Octavio Alvídrez, subrayó que una mina segura es una mina productiva, por lo que su filosofía en seguridad se basa en que la seguridad no sea solo un conjunto de reglas a seguir, sino una forma de vida.
Ambas empresas han establecido modelos de trabajo colaborativo y participativo en todos los niveles de la organización, en los que cada colaborador cuenta con un rol y responsabilidades específicas para cumplir con los lineamientos de seguridad, identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles.
Además, anualmente se imparten más de 150 mil horas de capacitación en temas relacionados con la prevención y la seguridad.
Las unidades minero-metalúrgicas y químicas del grupo trabajan para establecer medidas acorde con el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) que promueve la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), lo que ha contribuido a lograr el reconocimiento de Empresa Segura por parte de la máxima autoridad federal.
Asimismo, las empresas monitorean el estado de salud de los colaboradores y promueven estilos de vida saludables mediante programas como el Programa de Salud Integral.
En 2021, la unidad Química del Rey y el Proyecto Centauro Profundo de Minera Penmont obtuvieron el reconocimiento Casco de Plata por parte de la Cámara Minera de México, mientras que las unidades minera Sabinas e Industrias Magnelec mantuvieron la certificación en el estándar ISO 45001:2018 por su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Todas las unidades operativas de Fresnillo plc cuentan con la certificación ISO 45001.
Industrias Peñoles y Fresnillo plc reiteran su compromiso de largo plazo con la salud y seguridad de sus colaboradores, contratistas y las comunidades en las que operan.
La seguridad y la salud son prioritarias en sus operaciones, lo que se ve reflejado en sus resultados y reconocimientos por parte de la Cámara Minera de México y la certificación ISO 45001.
